Eerlijk is eerlijk, de laatste jaren hebben freelancers het niet gemakkelijk gehad. Bedrijven hebben op hun IT budget bezuinigd door de externe mensen zoveel mogelijk te laten afvloeien, om zo in te spelen op de mindere economische tijd. Eigen personeel werd, daar waar mogelijk, ook verminderd zodat de organisaties danig afgeslankt zijn.

De keerzijde van de medaille is dat, nu de economie duidelijk begint aan te trekken, er een tekort ontstaat aan professionele arbeidskrachten binnen de organisaties. De organisaties zullen niet meteen vast personeel aantrekken, maar liever gebruik maken van inhuurkrachten. Ze zullen daarbij gebruik maken van Software-houses. Deze hebben echter ook flink gesneden in het personeel en hebben ook niet altijd de mensen met de gevraagde kennis in huis.

Dit betekent voor de freelancer dat er op dit moment weer volop mogelijkheden zijn. Natuurlijk moet je daarbij geen specialist zijn, waarvan er "13 in een dozijn gaan". Je zult met "kop en schouders" moeten uitsteken boven het gemiddelde. Je zult niet alleen een heel goede specialist moeten zijn, maar ook goede communicatieve vaardigheden moeten hebben, zodat je in een intake-gesprek direct duidelijk kunt maken, dat jij de man of vrouw bent, die de klus voor deze organisatie kan klaren.

Als er één moment is waarop je met freelancen kunt starten, dan is dat nu !!! Het aantal mensen dat een ICT opleiding volgt is drastisch afgenomen en ondanks de verplaatsing van het 'doorsnee' werk naar lage lonen landen, ontstaat er nu al een tekort aan de goed getrainde specialisten. De markt beweegt steeds meer naar flexibilisering van de arbeidsmarkt en waarom zou je daar dan niet handig op inspelen? Heb je de vakkennis, een flink portie werkervaring in de IT en nog altijd de droom om onafhankelijk te zijn, dan is dit je kans om als freelancer te starten.